优智教育是一所专门从事理科教学11年的专业性培训学校,目前由于良好的口碑不断赢得市场及家长的认可，我们的团队比较年轻化，富有活力，超强的凝聚力，现由于发展壮大需组建骨干团队，优智预留部分股权给予优秀的人才，目前需要招聘小学数学(小学部)以及初中数学、物理、化学(初中部)教师。

选择优智教育的最大优势：

(1)创始人(理工大校友)亲自培训；

(2)团队年轻化，工作氛围轻松活跃，团队成员凝聚力强，人性化管理方式；

(3)珍惜人才，每个成员有良好的上升空间；

(4)团队日常工作张弛有度，定期会有聚餐，户外活动，国内及国外旅游。

一、薪酬及福利待遇

管理教学发展双通道；提供行业内富有竞争力的薪资；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等福利待遇。

薪酬结构：

1、薪酬制教师第一年年薪 8万到15万，第二年年薪15万到30万，每年至少两次涨薪机会。

2、合伙制教师年薪40万到70万。

福利待遇：

1、公司缴纳五险，统一买社保；

2、国家规定的节假日休息，每年有26天带薪年假；

3、一年有1次国外集体旅游，每季度1次大型团队文化活动，每月1次会餐；

4、丰厚节日物资(国家法定节假日、教师节等)，生日、结婚及生育礼金；

5、员工孕期和产假期间除享受国家规定的福利外，有一年保障工作时间，享受专职员工待遇；

6、交通便利，离地铁2号线、6号线常青花园地铁站不到300米。

二、完善的培训机制:

1、校区总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。

2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、晋升机制

学科老师-学科带头人-教学主任-教学经理-教学总监-分校校长

四、优智成员的岗位职责：

(1)日常教研活动(包括讲义制作、备课、说课、练课等) ；

(2)教学活动(寒暑假、周末及平时上课) ；

(3)公司集体培训；

(4)维护教学环境及秩序；

(5) 其他事宜。

优智教师任职资格：

(1)重点大学理工科专业，专业不限，有小学初中毕业班教学经验者优先(大学期间有从事相关科目家教且效果不错的也可) ；

(2)具备较强的授课能力，丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；

(3)熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

(4)具有较强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

(5)具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

(6)热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

如有兴趣，请将简历投递到邮箱： 2507674753@qq. com (邮件主题需注明姓名+应聘公司+应聘岗位)